キャリネットとは、Career-Networkの略語。お客様や業界、社員の様々な思いをリンクさせてきました。今後の発展性・従業員一人ひとりのキャリアアップをふまえ、キャリネットは随時中途採用募集を行っております。
当社では設立以来従業員の「こうしたい」を最善とした選択肢を常に採用してきました。 企業価値を左右するのは経営者でも株主でもなく、従業員の成長だと考えているからです。 従業員の満足無しに良質なサービスは果たせないと考えています。
現実的にはお客様のニーズがなければビジネスは成り立ちませんので、常に要望に真摯に向き合う姿勢、責任感を持って業務に向きあわなければなりません。しかし、「こうなりたい」という思いが無ければ、技術の革新、アイディアは生まれません。 その中で本来の意味で成長し、単純な履歴書だけでは計れない、市場価値の高いサービスを一緒に生みだしていきましょう。
■正社員／契約社員
| 募集職種 | ソフトウェア開発・ネットワークエンジニア・サポートデスク・その他情報処理技術者 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる。関東地区（お住いに合わせて可能な限りご希望に沿えます） |
| 勤務時間 | プロジェクトにより異なる |
| 給与 | 基本給21万～ ※前職時の給与・年齢・経験により、面接時に決定致します。 ※残業代別途支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤交通費全額支給 技能手当 職能手当 育児・産休休暇 有給休暇 昇給（年1回） |
| 当社の特徴 | 年齢は様々。離職率の低さが自慢です。 若年層もいればそれを指導する経験豊富なリーダーもおりますので、経験の浅い方でも基礎からじっくりスキルアップができます。また女性でも長く働ける環境を充実していますので、安心です。 |
| 人事方針 | 当社では可能な限り、既存の社員が参加しているプロジェクトの増員を優先させています。単なる常駐型エンジニアだけでなく、お客様の業務を一括して請け負うことでナレッジの蓄積、社員同士の密なサポート、自社とのパイプを意識しています。 |
| 育成方針 | 当社では、定期的な自社定例会、社員同士の勉強会など、業務期間中であっても社員とのコミュニケーションを欠かさぬようにしています。どうしてもすれ違い気味になってしまう自社との連絡、キャリアプラン相談、会社の方向性を定期的に連絡することで、会社経営も円滑に済むよう力を入れています。 |
| 求める人材像 | ・自己管理が行えること ～当社では、社員に強制事項を設けておりません。前述した「こうなりたい」をいつまでも持ちつづけてもらいたいからです。 その分、会社からバックアップは当然ですが、自我をしっかりコントロールできるような人材を求めています。 ・開拓精神があること ～業界限らず、常に自己啓発を続けていく事はプロとしての課題だと考えております。時代に対し、変わらずにい続けることは、逆に変わり続ける事です。 ・協調性を重んじること ～コミュニケーションはとりたくない、肩苦しいビジネスマナーは嫌いという方は、当社では入社をご遠慮願っております。 心のつながりは技術の良し悪しを凌駕する絆と考えております。苦手でも、克服したいという方は、当社が全力でサポートしてまいります。 |
入社希望のご登録
雇用形態を問わず、以下の入力フォームからご登録ください。
もちろん、
「現在就業中のため、残業や引越しの都合で今すぐの転職が難しい」
「キャリアアップのためのカウンセリングだけでも受けたい」
「どんな会社なのか、様子だけでも見てみたい」という方でも大歓迎です。
（都内近郊に限りますが、ご応募頂いた方のご希望の場所にて登録／面接も行っております）
- 1）電話でのお問い合わせ
キャリネット株式会社
Tel:0120-239-430
基本的に平日9時～18時にて承っております。 - 2）郵送でのお問い合わせ
顔写真つき履歴書、職務経歴書を同封の上、
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3階
キャリネット株式会社 人事担当 宛
までご送付ください。追ってこちらよりご連絡致します。
※選考に使用した書類は返却いたします。
※ご応募に関しての書類は個人情報保護方針にのっとり不特定多数の方に回る事はありません。 - 3）フォームからのお問い合わせ
下記のフォームにご入力の上、ご応募ください。
※メールにて返信致しますので、必ずお名前とメールアドレスをお書きください。
※当社案件情報をご覧頂いてのご応募の場合は、必ずご希望の案件番号をお問合せ内容欄へご記入下さい。
入力
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確認
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完了
